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如何做到讓面試官對你滿意

時間: 2017-12-21   閱讀:    發布: www.41528818.com

 大部分應聘單位的人事面試官是挑剔的,因為他要從千萬人中選擇自己公司合適的人才,這是他們的職責。那我們需要怎么做呢?怎樣才能讓面試官記住自己,當然每個人所想到的不同,方法也不盡相同,有的求職者甚至嘩眾取寵。工作簡歷網整理了一份理想情況下,最能讓面試官滿意的六個做法,希望對大家有用。

1、準時到達。面試當天早點動身。若去早了,還可以瀏覽一下你之前做過的筆記,做一做深呼吸等等。千萬不要遲到,也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則,人家對你的評價就是——計劃性很差。

2、反復調研。首先要從各個渠道收集該公司的信息。或瀏覽他們的網頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數,并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官,并恰當地透露你對公司的了解和看法,想必會給面試官留下深刻的印象。

3、恰當著裝。穿職業裝就萬無一失嗎?No.不妨先了解他們的企業文化。不要背著背包去面試,可以考慮提一個公文包,公文包中再多備幾份簡歷,并帶好筆和記事本。這樣,你就會既顯得親近,又不失職業風范。

4、利用材料。前不久,有新聞報道女大學生給面試官呈上漂亮的寫真集,這種做法雖不可取,但一本能代表你以往業績的作品集,能讓你的能力顯得有根有據。最后,面試結束之后,別忘了給面試官發一封電子郵件,以致謝意。

5、準備答案。以下問題在面試中常會遇到,你不妨提前備好答案:你怎么自己介紹?為什么對這個職位感興趣?你的職業目標是什么?你的優點和缺點是什么?為什么你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?為什么要辭去上一份的工作?

6、運用肢體。握手要堅實有力,手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環境的欣賞;坐直并保持目光接觸,面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時面部表情要生動并富有激情;面試最后可以問面試官幾個問題,比如:能否介紹一下每天的工作內容?此番面試之后貴公司有何安排? 

好的面試技巧,能讓你的求職成功幾率翻倍,請記住以上幾點,讓面試官對你滿意,留下深刻印象。

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